Saltear al contenido principal

Confilegal aborda la legalidad de los registros de datos biométricos de las jornadas laborales

Derivado de una sanción reciente, el diario jurídico Confilegal analiza los aspectos legales de los registros de datos biométricos de las jornadas laborales, en particular los relacionados con la regulación de protección de datos personales y la normativa laboral.

Colabora Eduard Blasi, abogado experto en privacidad, coordinador del grupo de privacidad y salud de APEP y profesor de la UOC: “la evaluación de impacto que viene avalada desde el RGPD es fundamental para saber qué riesgos genera dicha implantación de ese sistema de control de jornada horaria”.

Puedes leer el artículo completo aquí.

Oficina
Volver arriba
Buscar